SEMINAR ARCHIVE

セミナーアーカイブ動画

過去に開催したセミナーの録画を、無料でご視聴いただけます。お申し込み後、視聴用URLをメールでお送りします。

株式会社BREXA SOLVIA共催セミナー|「育てろ」と言われても、もう限界。 ~管理職を追い詰める“育成損”の正体~

2026年9月8日(火) 開催

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株式会社BREXA SOLVIA共催セミナー|「育てろ」と言われても、もう限界。 ~管理職を追い詰める“育成損”の正体~

現場の育成不全の本質を、個人の資質ではなく「リスクとリターンの構造的歪み」として捉え直します。プレイングマネジャー化やAI普及による業務変化を踏まえ、企業が取り組むべき現場管理職の構造的救済と、AI時代における新しい若手育成モデルを解説します。

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株式会社グランネット共催セミナー|AI検索時代、マーケティングを変えるだけでは足りない。営業を変えるだけでも足りない。

2026年9月4日(金) 開催

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株式会社グランネット共催セミナー|AI検索時代、マーケティングを変えるだけでは足りない。営業を変えるだけでも足りない。

生成AIの普及により、顧客の情報収集行動と問い合わせの検討度が変わりました。AI検索経由の流入をどう捉えるか、問い合わせの背景や検討度を営業へどう引き継ぐかを整理し、マーケティングと営業の分断を防ぐ連携と、再現性のある営業プロセス設計の考え方を解説します。

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営業採用を科学する 〜要件定義・面接・育成、3つの病巣を解消する採用プロセスマネジメント〜

2026年8月24日(月) 開催

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営業採用を科学する 〜要件定義・面接・育成、3つの病巣を解消する採用プロセスマネジメント〜

「やる気がある」「営業経験者」止まりの曖昧な人材要件、属人的な面接、育成環境の不在——これらは個々の症状ではなく、採用プロセス全体に潜む構造的な課題です。営業人財の要件定義フレームワークから、候補者を惹きつける面接手法、AIロープレを活用したオンボーディング設計まで、営業採用を仕組み化する方法を解説します。

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セールスギルド様共催セミナー|トップセールス社長2人が語る「変化に強い営業組織」の作り方

2026年8月7日(金) 開催

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セールスギルド様共催セミナー|トップセールス社長2人が語る「変化に強い営業組織」の作り方

営業組織は「勝ちパターンをつくる」時代から「見つける」時代へ。セールスギルドによる現状把握からの勝ちパターン発掘と、ソフトブレーン・サービスのAI搭載シミュレーターを活用した属人化の排除について、2社の代表が語ります。

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株式会社パスライト共催セミナー|エンタープライズ営業に"設計"を ~組織の力学を攻略する技術×「営業を科学する」プロセス設計~

2026年7月30日(木) 開催

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株式会社パスライト共催セミナー|エンタープライズ営業に"設計"を ~組織の力学を攻略する技術×「営業を科学する」プロセス設計~

エンタープライズ営業の商談の成否を左右するのは、提案内容以上に顧客企業の意思決定構造と社内力学をどこまで読み解けているかです。パスライト代表 原崇嗣氏による「組織の力学を攻略する技術」と、ソフトブレーン・サービス代表 野部剛による「営業を科学するプロセス設計」を掛け合わせ、エンタープライズ営業を個人技から組織能力へと進化させる方法を解説します。

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unname様 共催セミナー|商談獲得難易度が上がった時代 下半期の成果を左右する、受注創出に向けた仕組みの再設計

2026年7月29日(水) 開催

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unname様 共催セミナー|商談獲得難易度が上がった時代 下半期の成果を左右する、受注創出に向けた仕組みの再設計

マーケティングが獲得したリードを営業現場で活かしきれない――その原因は、マーケティング戦略と営業戦略が分断されたまま運用されていることにあります。BtoBマーケティングに精通したunname様と、再現性のある成果を打ち出す科学的営業手法「プロセスマネジメント」を持つソフトブレーン・サービスが、受注創出に向けた仕組みの再設計を解説します。

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「営業の型 × 育つ仕組み」~若手が勝手に育つ営業組織のつくり方~

2026年6月4日(木) 開催

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「営業の型 × 育つ仕組み」~若手が勝手に育つ営業組織のつくり方~

成果がエース人材に偏る・若手が育たない・育成の質が上司でばらつく——その本質は「営業の型」と「育つ仕組み」の分断にあります。国立・私立3大学との産学共同研究で標準化した成果を生む営業プロセス(営業の型)と、評価・目標設定・面談で行動変化を継続させるマネジメント設計(育つ仕組み)を、ソフトブレーン・サービスとあしたのチームが解説。若手が早期戦力化する組織のつくり方をお伝えします。

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「辞めていく・採用できない・育たない」負の連鎖を断ち切る

2026年5月22日(金) 開催

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「辞めていく・採用できない・育たない」負の連鎖を断ち切る

「採用・定着・育成・キャリア形成」の歯車が噛み合わない営業組織の課題に対し、累計1万名以上の営業キャリア支援実績を持つGAIZER Consulting 梅田氏と、営業を科学するソフトブレーン・サービス 野部・岸田が、採用市場の生々しい実態とプロセスマネジメントによる組織の仕組み化から、持続可能な強い営業組織の作り方を徹底解説します。

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営業・マーケをAIで繋ぐ「一次情報の循環」プロセス構築

2026年5月20日(水) 開催

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営業・マーケをAIで繋ぐ「一次情報の循環」プロセス構築

営業とマーケティングの間にある「一次情報の断絶」——現場で得られる顧客の生の声をAIで整理・可視化し、戦略資産へ変えるOPS設計の実践手法を、AiKAGI 富家翔平氏とソフトブレーン・サービス 野部剛が解説します。

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「売れる営業」から辞めてしまう時代における、営業組織のアップデート ~AIとコンテンツを武器に"誰でも売れる"を設計する~

2026年5月15日(金) 開催

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「売れる営業」から辞めてしまう時代における、営業組織のアップデート ~AIとコンテンツを武器に"誰でも売れる"を設計する~

「売れる人」がいなくなっても売れ続ける組織をどう設計するか——商談の中で“売れる型”を再現する仕組みと、商談に至るまでの信頼を築く設計を、「コンテンツセールス」を提唱するIDEATECHと営業を科学するソフトブレーン・サービスが解説。コンテンツ×AIの掛け算で、今の時代の顧客購買活動を自然と促す営業組織のアップデート手法をお伝えします。

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「部下に何度言っても伝わらない」の真因 データで紐解く上司と部下の溝と、成果を生む期初コミュニケーションの極意

2026年5月14日(木) 開催

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「部下に何度言っても伝わらない」の真因 データで紐解く上司と部下の溝と、成果を生む期初コミュニケーションの極意

役職者・一般社員100名への実態調査データをもとに、上司と部下の間に生じる“見えない溝”の正体を解剖。属人的な「結果管理」から脱却するプロセスマネジメントと、成果のスタート地点となる期初目標設定の極意を、ソフトブレーン・サービス 宮田とセレクションアンドバリエーション 瓜阪が解説します。

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